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人才招聘
  • 人力資源部部長

    崗位職責:
    1.參與起草公司有關人力資源管理制度,經批準后組織實施并進行監督;

    2.根據公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及各崗位的崗位職責、業績目標、工作計劃、組織實施并進行監督;

    3.組織開展公司員工的招聘、配置等工作;

    4.組織開展公司培訓工作、績效管理工作、員工關系管理工作;

    5.負責公司其他日常性事務。

  • 酒莊一線生產操作工

    崗位職責:
    1.熟悉生產操作流程;

    2.服從領導工作安排,按質量、數量及安全要求完成任務;

    3.努力學習并掌握本崗位生產操作、設備維護知識。

  • 建筑工程預算員

    崗位職責:
    1.負責項目的預、決算及工程量統計、核算工作;

    2.項目的建設成本預算及成本控制;

    3.核算建設項目各項工程量及其他技術經濟指標;

    4.做好工程相關檔案、文件的保管、報送工作。

  • 化工技術員

    崗位職責:
    1.對本崗位的設備,負有管好、用好、維護好的直接責任并要做到“四懂”、“三會”;

    2.正確使用設備,操作時要嚴格遵守操作規程,要熟悉操作程序;

    3.認真檢查設備,對本崗位的設備根據工藝流程確定巡回檢查路線,.嚴格執行巡回檢查制度;

    4.精心維護保養設備;

    5.對本崗位所負責的設備及崗位環境要認真進行清掃,搞好衛生,確保生產環境整齊清潔;

    6.認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄、事故記錄及操作日記,認真細致的做好設備交接班工作。

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